为深入贯彻落实优化营商环境先行区创建工作要求，规范人力资源服务领域从业人员执业行为，曾都区人社局以“诚信服务树品牌、规范管理促发展”为主题，探索开展全区人力资源服务机构从业人员执业行为信用记分工作，积极推进人社领域从业人员信用体系建设。
　　据悉，按照《曾都区人力资源服务机构从业人员执业行为信用记分管理试点工作实施方案》和《曾都区人力资源服务机构从业人员执业行为信用等级考评细则》的要求，全区人力资源服务机构从业人员执业行为信用记分工作由曾都区人社局统一安排部署，人力资源服务协会统一管理，各服务机构分别实施执行。重点从建立完善诚信服务制度、推行信用记分等级管理、建立从业人员信用记录档案、建立完善信用评价制度体系、健全守信激励和失信惩戒机制、建立健全信用修复配套机制等方面入手，推动全区人力资源服务机构从业人员信用体系建设。
　　据悉，此项工作全区先选定1-2家服务机构作为试点推行，再分重点有步骤地全面推行。目前各试点机构正在积极开展“诚信服务，自律有我”宣传活动，稳妥推进从业人员执业行为信用记分管理工作，积极引导从业人员主动珍惜社会信用信息。