2月1日，记者从市人社局获悉，我市充分抓住春节前后时间节点，顺应企业用工和群众就业需求，通过发布招聘信息、举办各类招聘会、开展技能培训等形式，线下线下“送春风”，全市元月份就业实现“开门红”。
　　“春风行动”送岗位，助力就业创业开门红。今年我市早谋划、早准备，积极开展“春风行动”就业援助月活动，计划从1月持续到3月，依托线上、线下多种平台，将举办35场招聘活动。截至2月1日，全市已经举办招聘会9场，达成就业意向3300余人。
　　“阳光服务”来帮忙，支持企业稳岗留工促生产。随州人社系统党员干部对全市50家重点企业进行“一对一”包保服务，落实节后重点企业紧缺用工1245人。为用心用情做好农民工服务保障工作，我市还积极开展“春暖农民工”服务行动，市人社局会同交通、铁路等部门和企业，帮助26.68万人节前安全返乡，节后23.75万人顺利返岗。
　　“提能课堂”强本领，助力劳动者高质量就业。我市坚持以需求为导向，多措并举加大职业技能培训力度，着力提升劳动者技能素质和就业质量。针对随州城乡劳动者特点，新增养老护理、家政服务员等培训专业；针对新业态新就业群体需求，新增短视频制作培训专业；针对脱贫劳动力、农村转移就业劳动者、下岗失业人员、退役军人、残疾人等开展免费职业技能培训，落实技能培训补贴政策。截至目前，全市2383名城乡劳动者报名参加技能培训。